Desde 1993 mi práctica profesional es la de consultoría organizacional y mi mayor capital es la generación de confianza que logro construir en la relación consultor-cliente para el logro de metas eficientes, ágiles y equilibradas. 

Acompaño a quienes dirigen los procesos estratégicos de cambios culturales en sus sistemas laborales y desarrollo programas de formación en competencias directivas y de liderazgo que responden a los nuevos paradigmas de las organizaciones en las que conviven hoy trabajadores con diversidad cultural y de intereses.

Me motiva el aprendizaje continuo lo que me lleva con frecuencia a distintos lugares del mundo en la búsqueda de formación innovadora y de calidad para mis clientes. 

Poseo alianzas profesionales en Argentina y resto de Latinoamérica y Europa; lo que me permite contar con recursos multidisciplinarios y una nutrida visión sobre el mundo empresarial.

Soy una persona activa, con mirada sistémica sobre lo organizacional, un alto compromiso con los clientes y un profundo respeto por la cultura del trabajo.